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    基本信息

  • 科室名称:人事科
  • 床位数量:
  • 负责人:
  • 电话:0668-6682951
  • 楼层位置:6号楼5楼
  • 电子邮件:
  • 科室详细介绍

    人事科工作职责:

    1、在院长领导下,根据人事工作政策、制度及有关规定,做好全院人事管理工作。

    2、负责人事调配工作。根据上级下达的医院规模、人员编制及各科室人才梯队的实际需要,制订机构编制和年度进人计划。参加各类人才招聘会,配合上级人事部门做好事业编制人员招聘面试、笔试等考核工作;组织院内招聘的申请、招考、录用等工作。

    3、新职工进行岗前教育和培训工作。

    4、负责全院员工的合同签订、工资管理、年度考核、续聘和辞退等管理工作。

    5、配合院领导做好中层管理人员的选拔、考核、管理等工作。

    6、负责各类技术人员技术职务考试、晋升、聘任、续聘等工作。

    7、负责办理员工的聘用、调动、退休、辞职等工作。  

    8、负责办理员工请假、休假、续假、销假等相关工作。

    9、配合做好各类人才工程的选拔、培养、考核的管理工作。

    10、按社保要求,负责按时缴纳职工住房公积金、养老保险、医疗保险等费用工作。

    11、协助做好职工伤、残、亡的善后、困难职工的补助和慰问工作。

    12、负责医院综合运营系统人力资源项目的完善及信息录入、维护。

    13、为员工出具各种证明。

    14、负责处理有关人事工作方面的来信来访。

    15、负责职工人事档案的收集、整理、归档工作。

    16、做好人事保密工作。  

    17、完成上级部门及院领导交办的其他相关工作。

    相关信息

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